記者從玉溪市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，我市于日前印發(fā)《玉溪市職業(yè)技能培訓(xùn)助力農(nóng)業(yè)基地發(fā)展改革試點(diǎn)工作方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），決定于2025年啟動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)助力農(nóng)業(yè)基地發(fā)展改革試點(diǎn)工作。
《方案》明確，試點(diǎn)目標(biāo)是針對(duì)農(nóng)業(yè)基地季節(jié)性靈活性用工、實(shí)操實(shí)用技術(shù)要求細(xì)等特點(diǎn)，創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，探索總結(jié)切合農(nóng)業(yè)基地從業(yè)勞動(dòng)者的有效技能培訓(xùn)組織方式，進(jìn)一步增強(qiáng)技能培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，更好地服務(wù)農(nóng)業(yè)基地高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)就業(yè)促增收。2025年，在部分縣（市、區(qū)）試點(diǎn)開展農(nóng)業(yè)基地從業(yè)勞動(dòng)者自主培訓(xùn)，人員總數(shù)控制在3000人次以內(nèi)。
《方案》指出，試點(diǎn)農(nóng)業(yè)基地由縣級(jí)人社部門按照用工規(guī)模大、用工穩(wěn)定、員工技能培訓(xùn)需求迫切、符合“一縣一業(yè)”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的原則確定名單。培訓(xùn)方式由試點(diǎn)農(nóng)業(yè)基地結(jié)合生產(chǎn)發(fā)展需求，引導(dǎo)組織從業(yè)勞動(dòng)者自主選擇試點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加技能培訓(xùn)，試點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)試點(diǎn)農(nóng)業(yè)基地用工特點(diǎn)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要，針對(duì)性地開展種植、管護(hù)、采摘、分揀、包裝等各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)的工種培訓(xùn)。
培訓(xùn)過程中，試點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將結(jié)合農(nóng)業(yè)基地務(wù)工人員工作特點(diǎn)和生活實(shí)際，實(shí)施培訓(xùn)進(jìn)村、技能入企便捷服務(wù)，積極構(gòu)建“基地+培訓(xùn)+生產(chǎn)”培訓(xùn)模式，以“基地+培訓(xùn)”“周末培”“田間訓(xùn)”“以工代訓(xùn)”等多種靈活方式和“一人多培”“一人多證”等多重技能培養(yǎng)模式，推動(dòng)勞動(dòng)者單一技能向多元技能轉(zhuǎn)變，逐步提升農(nóng)業(yè)基地務(wù)工涉農(nóng)從業(yè)人員的專業(yè)技能水平。
目前，市人力資源社會(huì)保障局已組織專家召開評(píng)審會(huì)，從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度、設(shè)施設(shè)備、師資力量、管理人員配備、職業(yè)培訓(xùn)業(yè)績(jī)、職業(yè)能力考評(píng)業(yè)績(jī)六個(gè)方面對(duì)報(bào)名參加遴選的13家機(jī)構(gòu)進(jìn)行了評(píng)審，擬將云南省玉溪技師學(xué)院等9家單位確定為玉溪市2025年農(nóng)業(yè)基地自主培訓(xùn)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)，目前正在公示階段。
下一步，全市人社部門將切實(shí)把深化職業(yè)技能培訓(xùn)助力農(nóng)業(yè)基地發(fā)展工作列為年度重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化具體措施，壓實(shí)工作責(zé)任，積極主動(dòng)對(duì)接發(fā)改、工信、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門和職業(yè)院校、農(nóng)業(yè)基地、技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)等，加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，形成工作合力，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。（玉溪市融媒體中心記者 黃思敏）
